Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
Administrator danych: M7 Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Przytkowicach 268B 34-141 Przytkowice, zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym – Rejestrze Przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001017644, REGON 524386844, NIP 5512658656
Dane kontaktowe: Z administratorem danych może Pani/Pan kontaktować się za pośrednictwem adresu email: office@emajobs.pl lub pisemnie na następujący adres: Przytkowice 268B, 34-141 Przytkowice
Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania:
Dane będą przetwarzane w celu:
● przeprowadzenia wstępnego etapu rekrutacji, selekcjonowania kandydatów pod kątem wymogów stawianych przez potencjalnego pracodawcę/zleceniodawcę - podstawą prawną przetwarzania jest Pana/Pani zgoda (art. 6 ust. 1 a) RODO)
● przekazania Pani/Pana danych osobowych (jako osób spełniających określone wymogi) podmiotom trzecim – potencjalnym pracodawcom/zleceniodawcom - podstawą prawną przetwarzania jest Pana/Pani zgoda (art. 6 ust. 1 a) RODO)
Okres przez który dane będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji na dane stanowisko lub wycofania zgody na przetwarzanie danych, w zależności, od tego, która z tych okoliczności nastąpi najpierw.
Odbiorcy danych: Pani/Pana dane mogą być przekazywane, podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora m.in. dostawcom usług IT – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora. Pani/Pana dane mogą być również przekazywane właściwym organom, na mocy obowiązujących przepisów prawa. Pani/Pana dane będą przekazywane podmiotom trzecim – pracodawcom/zleceniodawcom zainteresowanym prowadzeniem dalszego procesu rekrutacji oraz zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowę cywilnoprawną.
Przekazywanie danych poza EOG: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody a przetwarzanie następuje w sposób zautomatyzowany – przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.
Przysługuje Pani/Panu, w każdym czasie, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informacja o dobrowolności podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne w celu uczestniczenia we wstępnym procesie rekrutacji i selekcji kandydatów dla podmiotów zainteresowanych nawiązaniem współpracy.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
Administrator danych: M7 Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Przytkowicach 268B 34-141 Przytkowice, zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym – Rejestrze Przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001017644, REGON 524386844, NIP 5512658656
Dane kontaktowe: Z administratorem danych może Pani/Pan kontaktować się za pośrednictwem adresu email: office@emajobs.pl lub pisemnie na następujący adres: Przytkowice 268B, 34-141 Przytkowice
Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania:
Dane będą przetwarzane w celu:
● przeprowadzenia wstępnego etapu rekrutacji, selekcjonowania kandydatów pod kątem wymogów stawianych przez potencjalnego pracodawcę/zleceniodawcę - podstawą prawną przetwarzania jest Pana/Pani zgoda (art. 6 ust. 1 a) RODO)
● przekazania Pani/Pana danych osobowych (jako osób spełniających określone wymogi) podmiotom trzecim – potencjalnym pracodawcom/zleceniodawcom - podstawą prawną przetwarzania jest Pana/Pani zgoda (art. 6 ust. 1 a) RODO)
Okres przez który dane będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji na dane stanowisko lub wycofania zgody na przetwarzanie danych, w zależności, od tego, która z tych okoliczności nastąpi najpierw.
Odbiorcy danych: Pani/Pana dane mogą być przekazywane, podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora m.in. dostawcom usług IT – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora. Pani/Pana dane mogą być również przekazywane właściwym organom, na mocy obowiązujących przepisów prawa. Pani/Pana dane będą przekazywane podmiotom trzecim – pracodawcom/zleceniodawcom zainteresowanym prowadzeniem dalszego procesu rekrutacji oraz zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowę cywilnoprawną.
Przekazywanie danych poza EOG: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody a przetwarzanie następuje w sposób zautomatyzowany – przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych.
Przysługuje Pani/Panu, w każdym czasie, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Informacja o dobrowolności podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne w celu uczestniczenia we wstępnym procesie rekrutacji i selekcji kandydatów dla podmiotów zainteresowanych nawiązaniem współpracy.